Entreprise emprunteuse

Vous souhaitez renforcer votre équipe en empruntant de la main-d’oeuvre qualifiée ?

Et si vous aviez recours au partage de salariés entre entreprises ?

Les fonctionnalités en tant qu’entreprise emprunteuse

Ajouter des offres de travail en précisant les compétences et l’expérience requises pour le poste.

Accéder au vivier de salariés disponibles des entreprises prêteuses du territoire de la métropole du Grand Nancy.

Un accès sécurisé et vos données uniquement accessibles par les entreprises inscrites et connectées à la plateforme héracle.

Dans quel cas est-il intéressant d’ emprunter un salarié ?

Vous souhaitez recruter sur des métiers spécifiques mais vous ne trouvez pas de personnel.

Vous avez des besoins temporaires en mains d'oeuvre mais vous ne pouvez pas supporter les charges d'un salarié supplémentaire.

Vous venez de créer votre entreprise et vous n'avez pas la trésorerie nécessaire pour embaucher.

Vous venez de remporter un appel d'offre mais vous ne pouvez pas faire appel à de l'intérim pour compléter votre équipe.

Les étapes à suivre pour
emprunter un salarié

Important

La mise à disposition temporaire de salariés entre entreprises nécessite l’accord préalable du ou des salariés concernés.

Cadre légal

Il convient d’élaborer une convention de mise à disposition entre l’entreprise prêteuse et l’entreprise emprunteuse ainsi qu’un avenant au contrat de travail du salarié pour mettre en place le prêt de salarié.

Coût

L’entreprise emprunteuse paye uniquement le salaire versé au salarié ainsi que les charges sociales et frais professionnels qui y sont liés.

Durée

Il n’y a aucune restriction légale à la période de prêt de main-d’œuvre, celle-ci doit toutefois être déterminée à l’avance. Le nombre de renouvellement est illimité. La mission peut s’effectuer à temps plein ou à temps partiel.