Vous souhaitez adapter vos charges de personnel en fonction de votre activité ?

Et si vous aviez recours au prêt de salariés ?

Les fonctionnalités en tant qu’entreprise prêteuse

Mettre à disposition un ou plusieurs salariés des entreprises du territoire de la Métropole du Grand Nancy.

Accéder aux offres des entreprises recherchant de la main d’oeuvre qualifiée.

Une mise en relation facilitée avec un accès sécurisé et une anonymisation des profils.

Dans quel cas est-il intéressant de prêter un salarié ?

Les étapes à suivre pour
prêter un salarié

Important

La mise à disposition temporaire de salariés entre entreprises nécessite l’accord préalable du ou des salariés concernés.

 

Cadre légal

Il suffit d’élaborer une convention de mise à disposition entre l’entreprise prêteuse et l’entreprise emprunteuse ainsi qu’un avenant au contrat de travail du salarié pour mettre en place le prêt de salarié.

 

Coût

Le prêt de main-d’oeuvre est un échange de bons procédés permettant à l’entreprise prêteuse de ne pas licencier ou mettre en chômage partiel ses salariés. Le salarié bénéficie ainsi du maintien intégral de son salaire.

Durée

Il n’y a aucune restriction légale à la période de prêt de main-d’œuvre, celle-ci doit toutefois être déterminée à l’avance. Le nombre de renouvellement est illimité. La mission peut s’effectuer à temps plein ou à temps partiel.

1. Je m'inscris sur héracle

En renseignant les principales informations sur mon entreprise (nom, code ape, domaine d’activité…).

2. J'ajoute un salarié

En renseignant le nom du poste, la liste des compétences et le nombre d’années d’expérience  de votre salarié.

3. Je mets en ligne mon salariés

Après avoir complété tous les champs indiqués, permettant ainsi de renseigner au mieux ses qualifications et compétences.

4. J'attends d'être contacté par une entreprise

O U

Je cherche un salarié proposé par les entreprise prêteuses

5. Je trouve un accord avec une entreprise

Les entreprises à la recherche de salariés